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        同維員工互助基金
        2002年10月、2009年9月分別設立的生產員工互助基金和職員互助基金,統稱為“同維員工互助基金”。

        1. 互助基金來源
        互助基金采取員工自愿參與的原則,其資金來源為:
        1)生產員工每月在工資中拿出5元,職員拿出20元;
        2)公司等比例匹配資金納入互助基金。
        2.互助基金管理
        通過民主選舉成立互助基金管理小組,負責基金的合理利用及基金申請的審核及管理。
        3. 使用范圍及原則
        1)用途:主要用于員工因病、因家庭變故實施的救助。確保參與互助基金的每一位員工能夠享有醫療扶助,或者個人、家庭突發變故帶來生活壓力幫助。
        2)原則:基本保持當年度收支平衡。倡導當年度互助基金當年度使用完。
         
        關于其他員工自發互助
        1.由員工自愿發起的民間捐助行動,不提倡通過公司網絡、郵件以公司名義進行募捐。
        2.經員工/職員互助基金管理小組批準,可由互助基金管理小組出面組織在公司某個部門或車間進行捐助。

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